Pagina InicialArbeitsplƤtzeExzellente Mƶglichkeit! Coca-Cola FEMSA wird 70 Leute einstellen! Kennen Sie die Positionen

Exzellente Mƶglichkeit! Coca-Cola FEMSA wird 70 Leute einstellen! Kennen Sie die Positionen

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Wie wƤre es mit HolenĀ arbeitenĀ in Coca-Cola und garantieren gute Vorteile? Wir haben gute Neuigkeiten! Beachten Sie, dass Coca-Cola FEMSA, das grĆ¶ĆŸte GetrƤnkeabfĆ¼llunternehmen der Welt, 79 erƶffneteĀ ArbeitsplƤtze. Chancen bestehen fĆ¼r die Bundesstaaten SĆ£o Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.

Die Stellen decken mehrere Bereiche und Bildungsniveaus ab, siehe unten:

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  • Verwaltung;
  • Verkauf;
  • Maschinenbau;
  • Kundendienst;
  • Produktion;
  • Betriebshelfer;
  • Dozent;
  • Fertigungsspezialist;
  • Vertriebsleiter;
  • Bezirksstaatsanwalt;
  • Betriebshelfer;
  • Gabelstaplerfahrer;
  • Arbeitskrankenschwester;
  • QualitƤtsanalyst;
  • Parkservice-Fahrer;
  • Spezialist unter anderem fĆ¼r QualitƤt und Umwelt.

Es ist wichtig hervorzuheben, dass es RƤume gibt, die fĆ¼r Menschen mit Behinderungen reserviert sind. Die GehƤlter hƤngen von der jeweiligen Funktion ab und das Unternehmen bietet auch die Mƶglichkeit, das Gehalt mit dem Gehalt des Mitarbeiters zu kombinieren.

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Vorteile

Coca-Cola FEMSA bietet seinen Mitarbeitern Vorteile, darunter Lebensmittelgutscheine, Transportgutscheine sowie medizinische und zahnƤrztliche Versorgung.

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Stellenangebote Coca-Cola FEMSA

Interessenten kƶnnen sich Ć¼ber die Website des Unternehmens auf offene Stellen bei Coca-Cola FEMSA bewerben. Sie mĆ¼ssen sich auf der Seite registrieren, indem Sie Ihre Lebenslaufdaten angeben. Bleiben Sie dran! Denn die Anzahl der offenen Stellen und Positionen Ƥndert sich hƤufig entsprechend der Besetzung durch das Unternehmen.

Quelle: edictalconcursosbrasil Fotos: jornaldocomercio/destaqueregional

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Victor Mendes
Victor Mendes
Sou Victor, autor de artigos no Ahjobs e apaixonado por ajudar pessoas a encontrarem as melhores oportunidades e crescerem profissionalmente. Meu foco Ć© criar conteĆŗdos que sejam claros, objetivos e realmente Ćŗteis para quem busca se destacar no mercado de trabalho.
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