Η απόκτηση της πρώτης σας δουλειάς είναι μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τους νέους στην αγορά εργασίας σήμερα.
Η έρευνα δείχνει ότι οι νέοι είναι αυτοί που υποφέρουν περισσότερο από τις επιπτώσεις της αγοράς εργασίας. Η απόκτηση εργασίας χωρίς επαγγελματική εμπειρία ή προσόντα σε έναν συγκεκριμένο τομέα είναι μια από τις μεγαλύτερες δυσκολίες για αυτόν τον πληθυσμό.
Το Πρόγραμμα Νομικής Μαθητείας είναι μια πρωτοβουλία που στοχεύει να βοηθήσει στην επίλυση αυτού του προβλήματος και να βοηθήσει τους νέους να βρουν δουλειά.
Έχοντας αυτό κατά νου, το να μάθετε πώς να γίνετε νέος μαθητευόμενος και να προσέχετε τις κενές θέσεις μπορεί να είναι υπέροχοι τρόποι για να αποκτήσετε την πρώτη σας δουλειά!
Θέλετε να μάθετε πώς να γίνετε νέος μαθητευόμενος; Συνεχίστε λοιπόν να διαβάζετε.
Τι είναι το Young Apprentice;
Νέος μαθητευόμενος, ή Νομικός Μαθητευόμενος, είναι νόμος που ορίζει ότι οι μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις υποχρεούνται να προσλαμβάνουν νέους μεταξύ 14 και 24 ετών ως μαθητευόμενοι. Το ποσοστό των μαθητευόμενων σε οργανισμούς κυμαίνεται μεταξύ 5% και 15%.
Το πρόγραμμα στοχεύει στην προώθηση της κοινωνικής ένταξης των νέων στην αγορά εργασίας., με στόχο την ανάπτυξη θεωρητικών και πρακτικών δεξιοτήτων που βοηθούν στην προετοιμασία για τον κόσμο της εργασίας.
Αυτό το έργο ωφελεί τόσο όσους θέλουν να βρουν την πρώτη τους δουλειά όσο και τις εταιρείες. Από τη μία πλευρά, οι μαθητευόμενοι έχουν την ευκαιρία να εξελιχθούν επαγγελματικά και να αποκτήσουν την πρώτη τους εμπειρία, εκτός από συμπληρωματικά μαθήματα και πρακτική μάθηση σε σχέση με τις εργασιακές ρουτίνες.
Από την άλλη πλευρά, οι εταιρείες βοηθούν στη διάδοση της επιχειρηματικής τους κουλτούρας, προετοιμάζουν νέα ταλέντα για την αγορά εργασίας, επιπλέον βοηθούν στην εκπαίδευση, τα προσόντα και την κοινωνική ένταξη αυτών των ανθρώπων.
Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για να είσαι νέος μαθητευόμενος;
Για να γίνετε νέος μαθητευόμενος πρέπει:
- να είναι μεταξύ 14 και 24 ετών, εκτός από περιπτώσεις ατόμων με αναπηρία, όπου δεν υπάρχει όριο ηλικίας·
- να είναι εγγεγραμμένοι και να παρακολουθούν πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
Και για να παραμείνετε νέος μαθητευόμενος πρέπει:
- διατήρηση της παρακολούθησης τόσο σε θεωρητικές όσο και σε πρακτικές δραστηριότητες που προσφέρονται από το πρόγραμμα και την εταιρεία·
- διατηρούν επαρκείς ακαδημαϊκές και επαγγελματικές επιδόσεις.
Πως δουλεύει?
Το Πρόγραμμα Νομικής Μαθητείας ρυθμίζεται από Ν. 10.097/2000 και επισημοποιείται σε εταιρείες μέσω α σύμβαση εργασίας που μπορεί να έχει διάρκεια έως 2 έτη.
Ενώ το άτομο που είναι μαθητευόμενο ασκεί τις δραστηριότητές του στην εταιρεία, προσφέρονται επίσης επαγγελματικά μαθήματα που συμπληρώνουν την εκπαίδευσή του, ώστε να υπάρχει θεωρητική και πρακτική μάθηση.
Ο φόρτος εργασίας κυμαίνεται από 4 έως 6 ώρες εργασίας την ημέρα, ώστε να μην παρεμποδίζει την πρόοδο των σχολικών δραστηριοτήτων, αλλά υπάρχουν περιπτώσεις που επιτρέπεται να εργάζεται 8 ώρες την ημέρα.
Ο συμμετέχων στο έργο πρέπει επίσης να είναι εγγεγραμμένος και να πηγαίνει τακτικά στο σχολείο, εάν δεν έχει ήδη αποφοιτήσει..
Γενικά, σκοπός του προγράμματος είναι να ωφελήσει τις εταιρείες και να εισαγάγει στην αγορά εργασίας άτομα που δεν έχουν εργαστεί ποτέ.
Πόσα κερδίζει ένας νέος μαθητευόμενος;
Ο μισθός Ο μέσος όρος ενός νεαρού μαθητευόμενου είναι μεταξύ R$ 440,19 και R$ 880,38, αλλά μπορεί να διαφέρει ανάλογα με την εταιρεία, δεν εμπίπτει απαραίτητα σε αυτό το εύρος μισθών.
Η αμοιβή του Νέου Μαθητευόμενου χρησιμοποιεί τον κατώτατο μισθό ως βάση υπολογισμού. Επιπλέον, οι τιμές ποικίλλουν επίσης ανάλογα με τις ώρες εργασίας.
Οι νέοι μαθητευόμενοι δικαιούνται ασφάλιση ανεργίας;
Ναι, ο Young Apprentice δικαιούται ασφάλιση ανεργίας, αλλά μόνο σε ορισμένες περιπτώσεις. Όταν ο μαθητευόμενος απολυθεί για δικαιολογημένο λόγο, συμπληρώσει το ανώτατο όριο ηλικίας που ορίζει το πρόγραμμα, η σύμβαση φθάνει το όριο των 2 ετών ή όταν υπάρχει ανεπαρκής απόδοση, δεν δικαιούται το επίδομα.
Κατά τη στιγμή της απόλυσης για άλλους λόγους που δεν αναφέρθηκαν προηγουμένως — η εταιρεία πτωχεύει, για παράδειγμα —, δικαιούται ασφάλιση ανεργίας και μπορεί να ζητήσει το επίδομα.
Ο νεαρός μαθητευόμενος είναι εγγεγραμμένος στην Κάρτα Απασχόλησης (CLT) και δικαιούται επίσης κατώτατο ωρομίσθιο, κουπόνια μεταφοράς, αργίες, 13ο μισθό και εγγυητικό ταμείο προϋπηρεσίας (FGTS). Μπορεί να προστεθούν και άλλα προνόμια, ανάλογα με τον οργανισμό.
Πώς να φτιάξετε ένα βιογραφικό για έναν νεαρό μαθητευόμενο;
Αν αναρωτιέστε αν είναι δυνατόν να γράψετε βιογραφικό χωρίς εργασιακή εμπειρία, η απάντηση είναι ΝΑΙ!
Το ότι δεν είχατε ποτέ επαγγελματική εμπειρία δεν σημαίνει ότι δεν είχατε σχετικές εμπειρίες. Διάφορες εμπειρίες, ακόμη και προσωπικές, μπορούν να σας βοηθήσουν να τραβήξετε την προσοχή εκείνων που προσλαμβάνουν άτομα σε μια διαδικασία επιλογής νέων μαθητευομένων.
Μερικές γενικές λεπτομέρειες που πρέπει να προσέχετε:
- Να είστε προσεκτικοί με τα πορτογαλικά λάθη στο βιογραφικό σας, αυτό θα μπορούσε να καταλήξει να επηρεάσει αρνητικά την αξιολόγησή σας.
- Γνωρίστε τις απαραίτητες και περιττές πληροφορίες που πρέπει να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας.
- Κατανοήστε τη σημασία της συμπεριφοράς σας στο στάδιο της συνέντευξης.
Οι βασικές πληροφορίες που πρέπει να έχετε στο βιογραφικό σας είναι:
1. Προσωπικά δεδομένα
Είναι σημαντικό να ενημερώνονται πληροφορίες όπως το πλήρες όνομα, η ηλικία, ο αριθμός τηλεφώνου και το email επικοινωνίας.
Αξίζει να αναφέρουμε ότι είναι απαραίτητο να έχετε ένα αντικειμενικό email, το οποίο περιέχει μόνο παραλλαγές του ονόματος και του επωνύμου σας. Να είστε προσεκτικοί με τα ψευδώνυμα και άλλες λέξεις που θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο τη σοβαρότητα της επαφής σας.
Επίσης, έχετε ενημερωμένες πληροφορίες, γιατί εάν αλλάξετε τον αριθμό τηλεφώνου σας και ξεχάσατε να ενημερώσετε, η εταιρεία ενδέχεται να μην μπορεί να επικοινωνήσει μαζί σας. Επίσης, μην ξεχνάτε να προσέχετε το κινητό και το email σας, ώστε να μην χάσετε μια ευκαιρία για δουλειά επειδή δεν μπορούσαν να επικοινωνήσουν μαζί σας.
2. Στόχος
Στον στόχο, απλώς δηλώνετε ότι αναζητάτε μια ευκαιρία ως νέος μαθητευόμενος. Αυτό θα διευκολύνει τις εταιρείες να σας βρουν.
3. Εκπαίδευση
Η εκπαίδευση είναι απαραίτητη για να γνωρίζετε εάν πληροίτε τη βασική προϋπόθεση για να συμμετάσχετε στο πρόγραμμα, ώστε η εταιρεία να αναλύσει τον αριθμό των ωρών που μπορείτε να εργαστείτε, καθώς και να κατανοήσει τις ανάγκες σας. Επομένως, να διατηρείτε πάντα ενημερωμένο αυτό το πεδίο.
4. Μαθήματα, διαλέξεις και εργασίες
Ένας από τους τρόπους για να ξεχωρίσετε είναι να δείξετε άλλες εμπειρίες που είχατε πέρα από την τάξη, ή ακόμα και ενδιαφέροντα έργα στα οποία έχετε συμμετάσχει στο σχολείο σας.
Εμπειρίες όπως μαθήματα, διαλέξεις, έργα, γλώσσες, εθελοντική εργασία κ.λπ. Μπορούν να κάνουν τη διαφορά στην αξιολόγησή σας!
Φροντίστε να συμπεριλάβετε αυτές τις πληροφορίες, καθώς θα μπορούσε να είναι ο μεγαλύτερος διαφοροποιητής σας.
Στο κάντε αίτηση για δουλειά στο Gupy, είναι ακόμα πιο εύκολο να δημιουργήσετε το βιογραφικό σας, απλώς συμπληρώστε τα δεδομένα που ζητά η πλατφόρμα. Με αυτόν τον τρόπο, δεν χρειάζεται να δημιουργήσετε ένα έγγραφο με μορφοποίηση και να σκεφτείτε τα πεδία που θα συμπληρώσετε, απλώς προσθέστε αυτό που ζητείται. Επιπλέον, το βιογραφικό μπορεί να επαναχρησιμοποιηθεί για όλες τις άλλες εφαρμογές στην πλατφόρμα.
Πώς να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη εργασίας;
Εάν έχετε μια διαφορετική προσωπική ιστορία ή οποιοδήποτε άλλο σημείο που μπορεί να είναι σχετικό και να ταιριάζει στο βιογραφικό σας, φροντίστε να το αναφέρετε.
Εάν δεν είναι δυνατό να το συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας, η συνέντευξη είναι η ιδανική ευκαιρία για να πείτε την ιστορία σας και να γοητεύσετε το άτομο που στρατολογείτε!
Επίσης, φροντίστε να δείξετε ενδιαφέρον και περιέργεια για την κενή θέση και τον σκοπό της εταιρείας, αυτό θα μπορούσε να είναι που θα κάνει τον υπεύθυνο προσλήψεων να σας ερωτευτεί και να σας κάνει να κερδίσετε τη θέση.
Με μια γρήγορη αναζήτηση στο διαδίκτυο, μπορείτε να βρείτε πολλές πληροφορίες για την κουλτούρα της εταιρείας. Επομένως, φροντίστε να μελετήσετε, έστω και εν συντομία, σχετικά.
Ποια είναι τα οφέλη από τη συμμετοχή στο πρόγραμμα;
Η κατοχή επαγγελματικής εμπειρίας χωρίς επαγγελματική ή ακαδημαϊκή κατάρτιση μπορεί να σας βοηθήσει στην επαγγελματική σας επιλογή. Εξάλλου, κατανοώντας πώς είναι η καθημερινή εργασία σε μια εταιρεία, μπορείτε να αναγνωρίσετε τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία, να κατανοήσετε με τι ταυτίζεστε περισσότερο στο εταιρικό περιβάλλον, μεταξύ πολλών ανακαλύψεων αποκλειστικά στην πρακτική εμπειρία.
Επιπλέον, η ύπαρξη εμπειρίας σε τόσο νεαρή ηλικία μπορεί να διευκολύνει την είσοδο στην αγορά εργασίας στο μέλλον και να σας φέρει ένα βήμα μπροστά από το να βρείτε άλλες θέσεις εργασίας.
Ως εκ τούτου, είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη.
Κενές θέσεις για νέους μαθητευόμενους
Οι μεγαλύτερες εταιρείες στη Βραζιλία βρίσκονται στο Gupy και πολλοί αναζητούν νέους μαθητευόμενους για να προσθέσουν στις ομάδες τους! Στην πλατφόρμα μας, μπορείτε να βρείτε κενές θέσεις για νέους μαθητευόμενους γρήγορα και εύκολα.
Και εκεί? Μπορούμε να σας βοηθήσουμε να κάνετε τα αρχικά βήματα για την αναζήτηση της πρώτης σας δουλειάς;
