El Joven Aprendiz es un programa creado por el Gobierno Federal para incentivar la inserción de los jóvenes en el mercado laboral. Es una gran oportunidad para estudiantes que quieran adquirir experiencia profesional y también para empresas que puedan contribuir al desarrollo de la sociedad invirtiendo en mano de obra joven. En este artículo te mostraremos cómo inscribirte en Joven Aprendiz y cuáles son los criterios para participar en el programa. ( Joven Aprendiz: Cómo Aplicar y Calificar para el Programa )
Joven Aprendiz: Cómo Aplicar y Calificar para el Programa
Requisitos para participar en el Joven Aprendiz
Para participar en el Joven Aprendiz, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 14 y 24 años;
- Estar matriculado en la escuela o haber completado la escuela primaria;
- No haber trabajado antes con contrato formal.
Además de estos requisitos básicos, las empresas pueden establecer criterios adicionales para la selección de jóvenes aprendices. Por lo tanto, es importante verificar los requisitos de la empresa en cuestión antes de aplicar.
Cómo solicitar el aprendizaje para jóvenes
La inscripción al Jovem Aprendiz se puede realizar de dos formas: directamente en las empresas oa través del programa Jovem Aprendiz Legal.
Inscripción en Empresas
La inscripción en empresas es la forma más común de postularse al programa Joven Aprendiz. En esta modalidad, el interesado debe buscar las empresas que ofrecen el programa y entregan el plan de estudios. Es importante comprobar si la empresa está contratando jóvenes aprendices y cuáles son los criterios de selección.
Inscripción en el Joven Aprendiz Legal
Joven Aprendiz Legal es una plataforma creada por el Gobierno Federal que facilita la inscripción de jóvenes en el programa. En esta plataforma, los interesados pueden registrar su CV y postularse a vacantes en todo el país. Además, Joven Aprendiz Legal también ofrece cursos en línea para capacitar a los jóvenes.
Consejos para destacar en la selección de jóvenes aprendices
Para destacar en la selección del Joven Aprendiz, es importante seguir algunos consejos:
- Destaca en tu currículum: Es importante que su currículum esté bien elaborado y destaque las habilidades y la experiencia relevantes para el puesto que está solicitando.
- Calificar: cuanto más calificado sea el candidato, mayores serán las posibilidades de ser seleccionado. Por eso, es importante invertir en cursos y capacitaciones relacionadas con el área de actividad deseada.
- Ser proactivo: Mostrar interés por el trabajo y la empresa. Pregunte sobre el rol, los desafíos y las oportunidades de crecimiento. Esto demuestra que el candidato está motivado y dispuesto a aprender.
- Tener una buena postura y presentación: Es importante llegar al proceso de selección bien vestido y con buena postura. Además, es importante ser cortés y profesional durante todo el proceso.
Siguiendo estos consejos, los jóvenes tendrán más probabilidades de destacarse en la selección de Jóvenes Aprendices y ganar un puesto en el mercado laboral.
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El Joven Aprendiz es una excelente oportunidad para que los jóvenes ganen experiencia profesional e ingresen al mercado laboral. Para inscribirse en el programa, es importante cumplir con los requisitos básicos y verificar los requisitos de la empresa en cuestión. Además, es importante seguir los consejos para destacar en la selección y ganar un lugar en el Joven Aprendiz.
