¿Qué tal buscar? trabajar en Coca-Cola y garantizar buenos beneficios? ¡Tenemos buenas noticias! Sepa que Coca-Cola FEMSA, la franquicia embotelladora de bebidas más grande del mundo, inauguró 79 ofertas de empleo. Hay posibilidades para los estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina y Rio Grande do Sul.
Los puestos cubren diferentes áreas y niveles educativos, ver a continuación:
- Administración;
- Ventas;
- Ingeniería;
- Atención al cliente;
- Producción;
- Asistente Operativo;
- Conferenciante;
- Especialista en Manufactura;
- Supervisor de Distribución;
- Fiscal de distrito;
- Asistente Operativo;
- Operador de montacargas;
- enfermera de trabajo;
- Analista de calidad;
- Conductor de valet;
- Especialista en Calidad y Medio Ambiente, entre otros.
Es importante destacar que existen plazas reservadas para personas con discapacidad. Los salarios dependen de cada puesto, y la empresa también ofrece la posibilidad de combinar el salario con el del empleado.
Beneficios
Coca-Cola FEMSA ofrece beneficios a sus empleados, entre ellos vales de alimentación, vales de transporte, asistencia médica y odontológica.
Postulaciones a vacantes laborales Coca-Cola FEMSA
Los interesados pueden postular a las vacantes de Coca-Cola FEMSA a través de la página web de la empresa. Debes registrarte en la página facilitando los datos de tu CV. ¡Manténganse al tanto! Porque el número de vacantes y puestos se modifica frecuentemente según la cobertura que realiza la empresa.
fuente: editalconcursosbrasil fotos:jornaldocomercio/destaqueregional
