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Acerca del Programa Joven Aprendiz
Creemos que la diversidad de talentos con diferentes historias, orígenes, experiencias y habilidades nos ayudará a ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes.
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O Programa tem duração de até 2 anos, com jornada de trabalho de até 6 horas diárias e conta com mais de 800 horas de capacitação teórica (direitos humanos, educação ambiental, relacionamento com o cliente, tecnologia, mercado financeiro, informática, habilidades comportamentais, entre otros). El aprendiz puede trabajar en la Red de Sucursales o Administración Central. ¡Tenemos oportunidades en todo Brasil!
Requisitos previos para participar en el Programa Joven Aprendiz
- Edad entre 16 y 22 años, preferentemente mayores de 18 años para agencias (no hay límite de edad para personas con discapacidad);
- Bachillerato en curso o finalizado (diferencial: cursando estudios superiores);
- Iniciativa, capacidad de resolución de problemas y proactividad;
- Prioridad para jóvenes en situación de vulnerabilidad social y de la red educativa pública.
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Beneficios del Programa Joven Aprendiz
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Etapas del proceso de selección
- Registro + pruebas online;
- Entrevista colectiva + dinámica de grupo (en uno de nuestros socios de selección);
- Entrevista individual o dinámica de grupo con el liderazgo del área (en Itaú);
- Proceso de admision.
Consulta las vacantes disponibles con tu perfil profesional, registra tu CV y ven a explorar tu talento.
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