ĀæQuĆ© tal buscar?Ā trabajarĀ en Coca-Cola y garantizar buenos beneficios? Ā”Tenemos buenas noticias! Sepa que Coca-Cola FEMSA, la franquicia embotelladora de bebidas mĆ”s grande del mundo, inaugurĆ³ 79Ā ofertas de empleo. Hay posibilidades para los estados de SĆ£o Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina y Rio Grande do Sul.
Los puestos cubren diferentes Ć”reas y niveles educativos, ver a continuaciĆ³n:
- AdministraciĆ³n;
- Ventas;
- IngenierĆa;
- AtenciĆ³n al cliente;
- ProducciĆ³n;
- Asistente Operativo;
- Conferenciante;
- Especialista en Manufactura;
- Supervisor de DistribuciĆ³n;
- Fiscal de distrito;
- Asistente Operativo;
- Operador de montacargas;
- enfermera de trabajo;
- Analista de calidad;
- Conductor de valet;
- Especialista en Calidad y Medio Ambiente, entre otros.
Es importante destacar que existen plazas reservadas para personas con discapacidad. Los salarios dependen de cada puesto, y la empresa tambiƩn ofrece la posibilidad de combinar el salario con el del empleado.
Beneficios
Coca-Cola FEMSA ofrece beneficios a sus empleados, entre ellos vales de alimentaciĆ³n, vales de transporte, asistencia mĆ©dica y odontolĆ³gica.
Postulaciones a vacantes laborales Coca-Cola FEMSA
Los interesados pueden postular a las vacantes de Coca-Cola FEMSA a travĆ©s de la pĆ”gina web de la empresa. Debes registrarte en la pĆ”gina facilitando los datos de tu CV. Ā”MantĆ©nganse al tanto! Porque el nĆŗmero de vacantes y puestos se modifica frecuentemente segĆŗn la cobertura que realiza la empresa.
fuente: editalconcursosbrasil fotos:jornaldocomercio/destaqueregional