A Motorola está ampliando su equipo de investigación y desarrollo y ha publicado su proceso de selección de 45 oportunidades laborales en todos los niveles, desde analista hasta senior.
Las vacantes son para la oficina de la empresa en el interior de São Paulo, en la ciudad de Jaguariúna. Debido a la situación actual, los empleados siguen trabajando desde casa y la compañía estudia un modelo de trabajo híbrido cuando se produzca la vuelta al trabajo presencial.
Para enviar su CV, los profesionales deben tener título en Ingeniería Informática, Informática, Matemáticas, Análisis y Desarrollo de Sistemas y áreas afines.
Las oportunidades son trabajar en desarrollo de software, con puestos en áreas como Seguridad Móvil, Procesamiento de Imágenes, Cámaras e Inteligencia Artificial. 
Según Ana Paula Cavioli, directora de Recursos Humanos para América Latina, Motorola busca candidatos con buen ojo para los nuevos comportamientos de los consumidores y que quieran marcar la diferencia en una empresa global. “que respire innovación y ofrezca oportunidades de crecimiento”.
“Queremos atraer talentos apasionados por la tecnología. Profesionales actualizados que siguen las tendencias de nuestro mercado y pueden aportarnos visiones diferentes para las áreas de investigación y desarrollo”, comenta el director.
La empresa solicita conocimientos y experiencia en desarrollo web y móvil, seguridad de la información, fotografía computacional, ingeniería de software y/o arquitectura de soluciones.
También debes tener inglés avanzado o fluido.
Fuente: Exame – Imagen: Reuters y Getty Images
