Que diriez-vous d'aller chercher travail dans Coca-Cola et garantir de bons avantages ? Nous avons de bonnes nouvelles ! Sachez que Coca-Cola FEMSA, la plus grande franchise d'embouteillage de boissons au monde, a ouvert 79 emplois. Il y a des chances pour les États de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina et Rio Grande do Sul.
Les postes couvrent plusieurs domaines et niveaux d'enseignement, voir ci-dessous :
- Administration;
- Ventes;
- Ingénierie;
- Service Clients;
- Production;
- Aide Opérationnelle ;
- Maître de conférences;
- spécialiste de la fabrication ;
- superviseur de distribution ;
- procureur de district ;
- Aide Opérationnelle ;
- Opérateur de chariot élévateur ;
- Infirmière de travail;
- Analyste Qualité ;
- voiturier;
- Spécialiste en Qualité et Environnement, entre autres.
Il est important de souligner qu'il existe des espaces réservés aux personnes handicapées. Les salaires dépendent de chaque fonction, et l'entreprise offre également la possibilité de cumuler le salaire avec l'employé.
Avantages
Coca-Cola FEMSA offre des avantages à son personnel, notamment des bons de nourriture, des bons de transport, des soins médicaux et dentaires.
Offres d'emploi Coca-Cola FEMSA
Les personnes intéressées peuvent postuler à des postes vacants chez Coca-Cola FEMSA via le site Web de l'entreprise. Vous devez vous inscrire sur la page en renseignant les données de votre CV. Restez à l'écoute! Car le nombre de postes vacants et de postes est fréquemment modifié en fonction des pourvois effectués par l'entreprise.
source : edictalconcursosbrasil photos : jornaldocomercio/destaqueregional
