אנשים רבים העוסקים בלימודים גבוהים מחפשים התמחות כדי לפתח בפועל את מה שנראה בכיתה.
ישנם גם מקרים של אנשים שרוצים לעבוד בתחומים שונים מההכשרה שלהם ורואים בהתמחות דרך לעשות את הצעד הראשון לקראת מעבר קריירה.
לא משנה מה המטרה שלך, למצוא את ההתמחות האידיאלית היא לא משימה קלה. יש הרבה תהיות לגבי איך התהליך הזה עובד ובעיקר איך להשיג התמחות בתחום הרצוי.
אבל אל דאגה, היום אנחנו הולכים ללמד אותך איך לעשות את החיפוש הזה בצורה הטובה ביותר. בוא נלך?
איך מקבלים התמחות?
1. ערכו קורות חיים מעודכנים
אם מעולם לא עבדת, אל תדאג! למרות שחברות מסוימות מעריכות ניסיון מקצועי, אין לדרוש זאת, ועוד פחות מכך לצפות ממי שמחפש התמחות.
לכן, בקורות החיים שלך, התמקד בהצגת חוויות שיכולות לעזור לך לשחק את תפקידך בחברה, גם אם הן לא בהכרח חוויות מקצועיות.
הדגש פרויקטים שהשתתפת בהם בבית הספר או במכללה, ציינו קורסים שהעניקו לכם ידע חשוב, סדנאות, הרצאות, התנדבות ואפילו עבודה בלתי פורמלית שאפשרה לכם ללמוד משהו חדש.
זה הזמן להסתכל על מסלול חייך ולהראות את כל מה שכבר למדת ומוכן ללמוד, וכיצד ידע זה שנרכש עד כה יכול לעזור לך לשרטט קריירה מקצועית מצליחה.
לפרטים נוספים על איך להכין קורות חיים כדי להתחיל את הקריירה שלך, עיין במאמר שלנו על חניך צעיר.
2. דע באיזה תחום אתה רוצה לעבוד
לפני שתתחיל לחפש התמחות, ערוך מחקר על תחומי העניין שלך וגלה אילו צעדים ראשונים אתה רוצה לעשות בקריירה שלך.
אם אתה לוקח קורס להשכלה גבוהה, יש יותר סיכוי שתקבל התמחות בתחומים הקשורים למכללה שלך. אם אתה רוצה לעבוד בתחום שונה מההכשרה שלך, זה יהיה קצת יותר עבודה, אבל זה גם אפשרי. ישנן חברות שפתוחות לאנשים בעלי תארים שונים, ללא קשר לאזור בו אתה מתכוון לעבוד.
הדבר הכי חשוב כאן הוא שתדעו איפה אתם רוצים להתחיל ועל איזה תחום אתם רוצים ללמוד יותר, הרי התמחות היא הזמן האידיאלי לצבור ניסיון, לפתח מיומנויות טכניות וללמוד יותר על שוק העבודה.
3. גלה את הכישורים הדרושים לביצוע התפקיד
בדרך כלל אין צורך לפתח מיומנויות טכניות כלשהן לפני תחילת ההתמחות, מכיוון שדווקא שם תלמדו את המיומנויות הללו, אבל תעשו מחקר קצר על מה תצטרכו לפתח כדי לעבוד בתפקיד מסוים.
יתר על כן, זהה מיומנויות התנהגותיות שיעזרו לך לעבוד על מיומנויות אלו.
לדוגמה, דמיינו שאתם רוצים לעבוד בתפקיד אדמיניסטרטיבי. גם אם אינך יודע כיצד פועלים תהליכי התיעוד, הנפקת חשבוניות ופעילויות ספציפיות אחרות באזור, חקרו אילו כישורים התנהגותיים יהיו נחוצים כדי לבצע פעילויות כאלה.
בדוגמה לעיל, ניתן לראות מיומנויות כגון: ארגון, עבודת צוות ותקשורת טובה במהלך דינמיקה וראיונות, שכן הן מצביעות על מי יוכל לבצע את המשימות היומיומיות של התפקיד בצורה טובה ולפתח מיומנויות טכניות ביתר קלות.
לכן, דעו לזהות אילו התנהגויות חשובות וקשורות למקצוע העתידי שלכם, שכן ניתן להעריך אותן במהלך תהליכי המיון.
זכור תמיד להיות שקוף ולא מזויף בהתנהגות שאינה אופיינית לך, כי האנשים שמגייסים מאומנים לשים לב לדברים מהסוג הזה ויכולים לגלות.
זה לא רק יכול לעזור לך בדינמיקה טכנית יותר או בפתרון בעיות ובראיונות, אלא גם להראות לאדם המגייס שאתה מישהו שבאמת מעוניין להתפתח בתחום הזה.
4. התחל בחיפוש העבודה שלך
ברגע שאתה מזהה באיזה תחום אתה רוצה לעבוד ואיזה כישורים אתה צריך, התחל לחקור הזדמנויות עבודה אתרי עבודה.
סנן לפי סוג המשרה הפנוי - שבמקרה זה יהיה התמחות - ותחום עניין. כמו כן, חשוב לחקור את המינוחים הספציפיים המשמשים את תחום העניין שלך, מכיוון שלפעמים עשויים להיות שמות טכניים שאינך מכיר, אך קשורים למה שאתה מחפש.
5. למד את תרבות החברה
לכל חברה יש תרבות ארגונית שהיא, בקיצור, מערכת הערכים שהארגון מטיף לה ומעריך אצל עובדיו.
למשל, בחברה שיש לה ערך מאוד חזק של עבודת צוות, סביר יותר שאנשים שיודעים לעבוד טוב בקבוצות יבלטו בתהליך הבחירה.
יתרה מכך, ישנן חברות שעשויות לתת משקל רב יותר לפרופיל התרבותי מאשר לפרופיל הטכני, כלומר, חשוב מאוד שלאדם יהיו אמונות וערכים העומדים בקנה אחד עם מה שהחברה מאמינה.
לכן, בנוסף לתשומת לב לדרישות הטכניות של משרה פנויה, חשוב שתלמדו את ערכי החברה אליה אתם פונים. זה חשוב לא רק לעשות טוב בתהליכי הבחירה, אלא לנתח האם אותה חברה באמת מתאימה לך והאם היא תואמת את העקרונות שלך.
כדי לגלות את התרבות הארגונית של החברה, פשוט חפש את שמה באינטרנט ומצא את האתר הרשמי של הארגון. בתוכו חפשו עמוד עם שמות כמו: הערכים שלנו, התרבות שלנו, על החברה וכו'.
באמצעות מידע זה, כעת תוכל להעריך האם החברה תואמת את הפרופיל שלך או לא.
6. חפשו חברות שמתאימות לכם
לאחר שחקרתם את התרבות הארגונית של החברות בהן אתם מעוניינים לעבוד, בחרו את אלו שלדעתכם מתאימות לכם ביותר.
בדוק אם האמונות, הערכים ודרכי העבודה שלך מתאימים למה שאתה מאמין ומקווה בחייך המקצועיים. כדי לעשות זאת, חקרו לא רק את התרבות הארגונית, אלא גם מידע אחר כדי להבין טוב יותר מה החברות הללו עושות, מה ההיסטוריה שלהן, למה הן מכוונות וכו'.
7. היכונו לראיונות
למרות שחברות לא תמיד מבינות לגבי רמת המיומנות הטכנית של המועמדים, רבים מבינים שלרוב עדיין לא היה שום סוג של קשר עם שוק העבודה, אז אל תדאגו לגבי ידע ספציפי על התחום.
חשוב מאוד שתתכוננו היטב לראיון. אם תבצע את כל השלבים שלמעלה, אתה תהיה מוכן יותר מרוב האנשים.
בנוסף למה שכבר צוין לעיל, חיוני גם שתתכננו מראש, כדי שביום תוכלו פשוט לנוח ולהישאר רגועים במהלך הראיון.
ברגע זה, הישאר רגוע וענה על כל מה שהמגייס מבקש ממך, מבלי להיות ישיר מדי או ייקח יותר מדי זמן לדבר, חפש אובייקטיביות, אלא באופן שמקשר את מה שהאדם רוצה לדעת.
זכור דוגמאות שונות של מצבים שבהם התמודדת עם קשיים - גם אם הם דוגמאות אישיות - וכיצד הצלחת להתגבר עליהם. הפגינו גם ידע עצמי ושיפור אישי, תוך הדגשת החוזקות והתחומים להתפתחות שלכם.
באופן כללי, למד הרבה על החברה, הקריירה שאתה רוצה לעסוק בו ועל עצמך, כדי שתוכל לשרטט נרטיב הגיוני ומתאים ל-3 הנקודות הללו.
8. תתארגן
חיפוש התמחות יכול להיות מתיש ומלחיץ ביותר, שכן ישנם שלבים רבים, משרות פנויות, ראיונות וחשש רב מהיענות החברות.
עם זאת בחשבון, היזהר לא להיות לא מאורגן עם כל כך הרבה מידע ובסופו של דבר להחמיץ מועדים ומגעים עם חברות.
שמור את הדואר האלקטרוני שלך מעודכן וקבל דרכים אחרות לארגן ולנטר את התקדמות תהליכי הבחירה. לדוגמה, אתה יכול להשתמש בגיליון אלקטרוני כדי להקליט פעילויות ותאריכים, או להדביק פתקיות במקומות הנראים בקלות, או אפילו לקבל יישומי לוח שנה שיכולים להזכיר לך על כל אחד מהשלבים.
הדבר החשוב בשלב זה הוא לא להחמיץ אף דדליין ולהקדיש את הזמן להשלים כל שלב ברוגע. במילים אחרות, תכנון וארגון חיוניים להצלחתך בחיפוש זה.
9. דעו לספר את הסיפור שלכם
לבסוף, הדבר החשוב ביותר בעת קבלת התמחות הוא לדעת לספר את הסיפור שלך! כמובן שהכשרה, קורסים ועבודה התנדבותית יכולים לעזור לכם, אבל אם לא הייתה לכם הזדמנות לעשות אף אחד מהדברים הללו, אל תתייאשו.
חברות רבות מחפשות אנשים בעלי תשוקה למטרה שלהם, בעלי מוטיבציה, יצירתיות ורוצים ללמוד ולהתפתח.
למד כיצד לספר את הסיפור שלך כדי שתוכל להקסים את האדם המגייס עד כדי כך שהוא ירצה להעסיק אותך. אתה יכול לעשות את כל זה לפי דרך הדיבור וההתנהגות שלך.
דברו בהתלהבות על עצמכם ועל החברה, ותדעו לספר את הסיפור שלכם בצורה הטובה ביותר, כדי שיהיה מקסים ומתחבר למטרה של הארגון.
משרות פנויות להתמחות
מה דעתך להתחיל בחיפוש ההתמחות שלך?
מצא משרות פנויות להתמחות בחברות הגדולות ביותר בברזיל ב- פורטל גופי דרושים והשתמש בעצות אלה כדי להצליח בתהליכי הבחירה!
הדבר החשוב מכל מה שראינו עד כה הוא לדעת להראות מי אתה לחברות, למצוא ארגונים שמתאימים לך, להתארגן ולהישאר רגועים בשלבי התהליכים הללו. בהצלחה ואנחנו מחכים לך!
