Procurar emprego depois dos 50 รฉ comum no Brasil, porque de um modo geral, as pessoas nessa idade ainda sรฃo muito ativas e tรชm as mesmas necessidades financeiras de quando tinham 40 ou 30 anos.
Se vocรช รฉ membro deste grupo, deve saber que as pessoas com 50 anos ou mais tรชm energia, experiรชncia e conhecimento para compartilhar, mas encontraram rancor รณbvio da empresa. Essas empresas nem sempre sรฃo amigรกveis โโe acabarรฃo cedendo. Elas trazem dificuldades e obstรกculos. alternativas.
Neste artigo, mostraremos como superar esses obstรกculos e mostrar que vocรช รฉ a pessoa certa para a posiรงรฃo que deseja preencher. pode vir?
Qual รฉ o mercado para quem procura trabalho a partir dos 50 anos?
Por exemplo, um estudo da consultoria de recrutamento Robert Half descobriu que 69% das empresas nรฃo contrataram funcionรกrios com mais de 50 anos em 2019. porque? Os principais motivos mencionados sรฃo: alto salรกrio (31%), falta de flexibilidade (18%), obsolescรชncia (12%) e aumento do risco de conflito intergeracional (7%).
Na verdade, muitas pessoas experientes acabarรฃo por se deparar com questรตes salariais. A empresa diz que profissionais com mais experiรชncia sรฃo โmuito carosโ ou – outro jargรฃo muito usado nessas situaรงรตes – โmuito competentes para o cargoโ.
Existe discriminaรงรฃo por idade no mercado de trabalho?
Se vocรช perguntar a qualquer empresa se hรก discriminaรงรฃo, a resposta provavelmente serรก “nรฃo”. Porรฉm, na prรกtica, sabemos que profissionais mais experientes costumam ser vistos como pessoas menos dispostas a aceitar mudanรงas, menos preocupadas com as novas tecnologias, mais enรฉrgicas e menos รกgeis. Infelizmente, tudo isso prova a existรชncia de preconceito.
Como trocar de jogo para conseguir emprego a partir dos 50 anos?
No mesmo estudo, Robert Half perguntou aos entrevistados quais sรฃo os benefรญcios de contratar pessoas com mais de 50 anos. A resposta รฉ experiรชncia (86%), conhecimento (66%), resiliรชncia e inteligรชncia emocional (43%) e contribuiรงรฃo para a diversidade da vida. Organizaรงรฃo (30%).
A resposta – sobre os motivos e benefรญcios de nรฃo contratar – fornece uma boa pista sobre para onde devemos ir. Veja abaixo como se preparar para o trabalho apรณs os 50 anos.
Valorize sua experiรชncia no curso
A empresa precisa de pessoas que resolvam o problema. A vantagem de encontrar um emprego depois dos 50 anos รฉ que vocรช jรก passou por muitos desafios e sabe como resolvรช-los. Esse รฉ o seu grande diferencial. Portanto, destaque sua experiรชncia profissional em seu currรญculo, pois รฉ o inรญcio de todo o processo seletivo.
Ganhe recrutadores em currรญculos profissionais
Um currรญculo profissional deve ser uma excelente demonstraรงรฃo de sua carreira. Neste campo, vocรช precisa valorizar o que faz e com o que estรก familiarizado. Se seus resultados podem ser resumidos em nรบmeros, tanto melhor. Vocรช ajudou uma รกrea especรญfica a reduzir custos em 20% ou aumentar as vendas em 15%? Essas evidรชncias podem atrair a atenรงรฃo e a curiosidade dos recrutadores.
Faรงa o curso para atualizar o curso
Se a empresa alegar que um dos motivos para a nรฃo contrataรงรฃo de pessoas com mais de 50 anos estรก desatualizado, fique atento a esse problema. Faรงa cursos relacionados ร sua รกrea de atuaรงรฃo ou cursos relacionados ao uso de novas tecnologias que podem ajudรก-lo a fazer seu trabalho.
Existem milhares de ofertas gratuitas na Internet. Aprenda sobre mรญdia social, marketing digital, ferramentas do Google que funcionam de forma compartilhada (como o Google Docs), blockchain e inovaรงรฃo. Existem muitas opรงรตes, e a escolha depende principalmente do campo em que vocรช trabalha. O importante รฉ deixar claro em seu currรญculo que vocรช nรฃo parou – e รฉ improvรกvel que pare a tempo.
Explique por que vocรช deseja este emprego (mesmo se suas qualificaรงรตes forem muito altas)
Nesse ponto, vocรช pode aceitar um emprego inferior ao que tinha antes, ou pelo menos inferior ao seu salรกrio anterior. Em tempos de crise, essa situaรงรฃo รฉ comum quando o mercado de trabalho nรฃo faz bem para ninguรฉm. Vocรช pode ser qualificado para o cargo, mas explique ao recrutador por que deseja o cargo. Suponha que vocรช entenda que os tempos econรดmicos do paรญs sรฃo diferentes e vocรช ainda deseja e precisa trabalhar.
Demonstrar flexibilidade e flexibilidade
- Outro ponto importante รฉ provar que vocรช pode trabalhar com a geraรงรฃo mais jovem sem grandes conflitos. Por
- isso, รฉ importante entender que essas geraรงรตes tendem a trabalhar de forma mais colaborativa e nรฃo possuem
- muitas hierarquias. Por exemplo, alguรฉm do departamento de TI pode querer comentar sobre seu trabalho de
- vendas. E a รกrea de marketing apontou o fracasso de algumas equipes de TI. ร melhor nunca personalizar essa
- crรญtica. Em geral, a ideia รฉ permitir que todos trabalhem juntos para atingir as metas e objetivos da empresa. Com
- tempo, vocรช tambรฉm deve expressar sua opiniรฃo sobre assuntos nรฃo diretamente relacionados ร s suas atividades a
- qualquer momento. Tudo bem. ๐
Use a internet como aliada
Na hora de procurar emprego,ย Nรฃo ignore seu potencial. Comece a procurรก-los, avalie oportunidades, entenda os requisitos e, quando aplicรกvel, procure o conteรบdo que estรก faltando em seu currรญculo para conquistar a posiรงรฃo que vocรช acha que รฉ a melhor para vocรช no momento.
A Internet
Apesar das grandes mudanรงas no mercado de trabalho, a antiga necessidade de construir redes e mantรช-las ativas permanece inalterada. Portanto, converse com as pessoas e conte-lhes seus planos e seus momentos. Agora รฉ fรกcil fazer todo esse trabalho de forma prรกtica e geralmente mais eficiente em casa usando um computador ou telefone celular. Se vocรช nรฃo estรก familiarizado, confira nosso post Como construir uma rede: Dicas para evitar o tรฉdio.
Como eu mudo de emprego apรณs os 50 anos de idade?
Vocรช pode mudar de curso depois dos 50 anos. Todos os itens acima estรฃo bem, mas vocรช precisa se concentrar em um mais especificamente: o treinamento.
Dรช uma olhada em algumas das etapas abaixo:
- Pesquise e inscreva-se em cursos relacionados ร carreira que deseja seguir a partir de agora;
Se possรญvel, participe desses cursos pessoalmente para criar uma rede relacionada ร sua nova รกrea; - Refaรงa todo o seu currรญculo, destacando tudo relacionado ร sua nova carreira. Esta dica se aplica ร sua experiรชncia, treinamento anterior e aos resultados obtidos no campo anterior;
- Expanda sua rede de contatos. Acesse as redes sociais, encontre pessoas de referรชncia para coisas relacionadas ร sua nova carreira e participe de conversas;
- Faรงa sua publicidade. Sim, vale a pena avisar a todos sobre o seu plano. Compartilhe esta notรญcia com ex-colegas e pessoas que podem preencher a lacuna entre a nova e a velha profissรฃo.