Pagina InicialfinanţaAflați cum să aplicați pentru posturile vacante de recepționer Hapvida

Aflați cum să aplicați pentru posturile vacante de recepționer Hapvida

Publicitate

Acesta este momentul să faci parte dintr-o echipă angajată, primitoare, care aduce sănătate milioanelor de oameni!

Grupul Hapvida caută profesioniști cărora le place să primească și să primească oameni, îndrumând și instruind pacienții în îngrijirea inițială. Să știe să îndeplinească sarcini administrative, să te bucuri de organizare, să te străduiești pentru calitate și respectarea procedurilor prestabilite.

Dacă ești grijuliu, carismatic și pasionat de oameni, locul tău este la Hapvida!

Înregistrați-vă și trimiteți CV-ul urmând pașii de mai jos:

Responsabilitate și atribuții 

– Întâmpinarea clienților și membrilor familiei, oferind asistență în clarificarea îndoielilor și oferind îndrumări în general;

– Preluarea apelurilor externe și interne;

Publicitate

– Introducerea cererilor de examinare a clienților în sistem;

– Dirijați clienții către sălile de examen;

– Tipăriți rezultatele testelor clienților, separându-le și organizându-le după nume;

- Efectueaza livrarea examenelor catre clienti;

– Verificați și îngrijiți echipamentele și materialele, asigurând conservarea sectorului;

– Plasarea comenzilor de materiale aferente biroului, farmaciei si alimentatiei, organizarea incasarilor si controlul nivelului stocurilor;

– Organizarea documentelor și dosarelor sectorului, precum și a mediului de lucru;

Publicitate

– Acționează etic în exercitarea funcției, punând în valoare imaginea profesională, imaginea organizației și secretul profesional;

- Respecta regulile, procedurile sau instructiunile de lucru, conform domeniului lor de expertiza, stabilite de societate sau de legislatia in vigoare.

La Centrul de Internare

– Urmărirea cererilor de spitalizare în sistemul Hapvida, conform solicitării medicale;

Publicitate

Cerințe și calificări solicitate

  • Liceu complet
  • Experiență în Excel de bază;
  • Este de dorit ca candidatul să aibă deja experiență în domeniul recepției sau al serviciului clienți
  • Un avantaj va fi experiența în domeniul spitalicesc.

Informații suplimentare

Beneficii:

  • Asigurare de sanatate;
  • Plan stomatologic;
  • Coș de bază;
  • Voucher de mâncare/masă;
  • Bonuri de transport;
  • Parteneriate și reduceri cu instituții de învățământ;
  • Carieră.

Despre companie

Hapvida crede că viața este mult mai bună atunci când suntem sănătoși. Prin urmare, sănătatea nu se negociază. Cu cât avem mai multă nevoie, cu atât realizăm mai mult valoarea de a putea conta pe cei care ne primesc și ne respectă.

Compania este liderul modelului vertical de sănătate în țară, cu peste 7 milioane de clienți. Integrarea planurilor, spitalelor, clinicilor si laboratoarelor, cu tehnologie si eficienta. Lucrează cu peste 37.000 de angajați direcți implicați în operație, peste 15.000 de medici și peste 15.000 de stomatologi. Tocmai acest suport îi permite Hapvida să cunoască cu adevărat istoricul de viață și de sănătate al fiecărei persoane care dorește să aleagă compania.

Operatorii Grupo São Francisco, RN Saúde, Medical, Grupo São José Saúde, Grupo Promed Saúde, pe lângă operatorul Hapvida și Healthtech Maida alcătuiesc Sistemul Hapvida.

La Hapvida, există un angajament de a asigura accesul tuturor la asistență medicală de calitate. În toate atitudinile și deciziile companiei, punem mereu în practică cei 5 piloni ai noștri – Calitate Tehnică, Oameni primitori, Inovație în soluții, Eficiență a costurilor și Colaborare între echipe. Aceste valori nu sunt negociabile pentru noi. Deci, ai fost încântat să faci parte din această echipă?

Oportunități de viață

„Misiunea noastră este să creăm un mediu în care oamenii să se simtă în siguranță și să-și exprime cine sunt cu adevărat, cu șanse egale. Apreciem varietatea de perspective, idei și experiențe pe care le oferă diversitatea, în toată pluralitatea ei, indiferent de sex, rasă, orientare sexuală, dizabilitate fizică sau motrică, printre altele. Traiectoria noastră de evoluție constantă este o reflectare a performanței pilonilor noștri în operațiunile de zi cu zi. Ei sunt cei care ne ghidează modul de a avea grijă de oameni.”

Sursa: Gupy – Imagine: Redare/Internet

Publicitate
Victor Mendes
Victor Mendes
Sou Victor, autor de artigos no Ahjobs e apaixonado por ajudar pessoas a encontrarem as melhores oportunidades e crescerem profissionalmente. Meu foco é criar conteúdos que sejam claros, objetivos e realmente úteis para quem busca se destacar no mercado de trabalho.
ARTIGOS RELACIONADOS

Mais populares