Young Apprentice: วิธีการสมัครและมีคุณสมบัติสำหรับโปรแกรม

การโฆษณา

The Young Apprentice เป็นโครงการที่สร้างขึ้นโดยรัฐบาลกลางเพื่อสนับสนุนการแทรกคนหนุ่มสาวเข้าสู่ตลาดแรงงาน เป็นโอกาสที่ดีสำหรับนักเรียนที่ต้องการได้รับประสบการณ์ด้านวิชาชีพและสำหรับบริษัทต่างๆ ที่สามารถมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคมด้วยการลงทุนกับแรงงานรุ่นใหม่ ในบทความนี้ เราจะแสดงวิธีการลงทะเบียนใน Jovem Aprendiz และเกณฑ์ในการเข้าร่วมโปรแกรมคืออะไร ( Young Apprentice: วิธีสมัครและมีคุณสมบัติเข้าร่วมโปรแกรม )

Young Apprentice: วิธีการสมัครและมีคุณสมบัติสำหรับโปรแกรม

Young Apprentice: วิธีการสมัครและมีคุณสมบัติสำหรับโปรแกรม

ข้อกำหนดในการเข้าร่วม Young Apprentice

ในการเข้าร่วม Young Apprentice จำเป็นต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดต่อไปนี้:

การโฆษณา
  • มีอายุระหว่าง 14 ถึง 24 ปี
  • เข้าเรียนในโรงเรียนหรือจบชั้นประถมแล้ว
  • ไม่เคยทำงานกับสัญญาอย่างเป็นทางการมาก่อน

นอกเหนือจากข้อกำหนดพื้นฐานเหล่านี้แล้ว บริษัทต่างๆ สามารถกำหนดเกณฑ์เพิ่มเติมสำหรับการคัดเลือกเด็กฝึกงาน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องตรวจสอบข้อกำหนดของบริษัทที่เป็นปัญหาก่อนสมัคร

วิธีสมัครเป็น Young Apprenticeship

การลงทะเบียนใน Jovem Aprendiz สามารถทำได้สองวิธี: โดยตรงที่บริษัทหรือผ่านโปรแกรม Jovem Aprendiz Legal

การลงทะเบียนใน บริษัท

การโฆษณา

การลงทะเบียนในบริษัทเป็นวิธีที่พบได้บ่อยที่สุดในการสมัครโปรแกรม Jovem Aprendiz ในรูปแบบนี้ ผู้สนใจจะต้องมองหาบริษัทที่เสนอโปรแกรมและจัดส่งหลักสูตร สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบว่าบริษัทจ้างเด็กฝึกงานหรือไม่และเกณฑ์การคัดเลือกเป็นอย่างไร

การลงทะเบียนในการฝึกงานด้านกฎหมาย

Young Legal Apprentice เป็นแพลตฟอร์มที่สร้างขึ้นโดยรัฐบาลกลางเพื่ออำนวยความสะดวกในการลงทะเบียนเยาวชนในโครงการ บนแพลตฟอร์มนี้ ผู้สนใจสามารถลงทะเบียน CV และสมัครงานทั่วประเทศ นอกจากนี้ Jovem Aprendiz Legal ยังเสนอหลักสูตรออนไลน์เพื่อให้เยาวชนมีคุณสมบัติ

การโฆษณา

เคล็ดลับเพื่อความโดดเด่นในการคัดเลือก Young Apprentice

เพื่อให้โดดเด่นในการเลือก Young Apprentice สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามคำแนะนำบางประการ:

  • ไฮไลท์ในเรซูเม่ของคุณ: สิ่งสำคัญคือเรซูเม่ของคุณต้องได้รับการออกแบบมาอย่างดีและเน้นทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร
  • คุณสมบัติ: ยิ่งผู้สมัครมีคุณสมบัติมากเท่าใดก็ยิ่งมีโอกาสได้รับเลือกมากขึ้นเท่านั้น ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องลงทุนในหลักสูตรและการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมที่ต้องการ
  • เป็นเชิงรุก: แสดงความสนใจในงานและบริษัท ถามเกี่ยวกับบทบาท ความท้าทาย และโอกาสในการเติบโต สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าผู้สมัครมีแรงจูงใจและเต็มใจที่จะเรียนรู้
  • มีท่าทางและการนำเสนอที่ดี: สิ่งสำคัญคือต้องมาถึงขั้นตอนการคัดเลือกโดยแต่งกายดีและมีท่าทางที่ดี นอกจากนี้ สิ่งสำคัญคือต้องสุภาพและเป็นมืออาชีพตลอดกระบวนการ

เมื่อปฏิบัติตามคำแนะนำเหล่านี้ คนหนุ่มสาวจะมีแนวโน้มที่จะโดดเด่นมากขึ้นในการคัดเลือก Young Apprentice และได้รับงานในตลาดงาน

ดูด้วย!

Young Apprentice เป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับคนหนุ่มสาวในการได้รับประสบการณ์ระดับมืออาชีพและเข้าสู่ตลาดงาน ในการลงทะเบียนในโปรแกรม สิ่งสำคัญคือต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดพื้นฐานและตรวจสอบข้อกำหนดของบริษัทที่เป็นปัญหา นอกจากนี้ สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามคำแนะนำเพื่อให้มีความโดดเด่นในการคัดเลือกและได้รับตำแหน่งใน Young Apprentice

การโฆษณา
ที่เกี่ยวข้อง

มุมมองเพิ่มเติมในวันนี้