Pagina InicialMesleklerMükemmel fırsat! Coca-Cola FEMSA 70 kişiyi işe alacak! Pozisyonları keşfedin

Mükemmel fırsat! Coca-Cola FEMSA 70 kişiyi işe alacak! Pozisyonları keşfedin

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Que tal buscar trabalho na Coca-Cola e garantir bons benefícios? Temos boas notícias! Saiba que a Coca-Cola FEMSA, maior franquia engarrafadora da bebida no mundo, abriu 79 vagas de emprego. Há chances para os estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Os cargos abrangem diversas áreas e níveis de escolaridade, veja abaixo:

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  • Administração;
  • Vendas;
  • Engenharia;
  • Atendimento ao Cliente;
  • Produção;
  • Ajudante Operacional;
  • Conferente;
  • Especialista de Manufatura;
  • Supervisor de Distribuição;
  • Promotor;
  • Ajudante Operacional;
  • Operador de Empilhadeira;
  • Enfermeiro do Trabalho;
  • Analista de Qualidade;
  • Motorista Manobrista;
  • Especialista de Qualidade e Meio Ambiente, entre outros.

Importante destacar que há vagas reservadas para pessoas com deficiência. Os salários dependem de cada função, sendo que a empresa também oferece a possibilidade de combinar o salário com o colaborador.

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Benefícios

A Coca-Cola FEMSA disponibiliza benefícios para o seu quadro de colaboradores dentre eles há vale alimentação, vale-transporte assistência médica e odontológica.

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Inscrições vagas de emprego Coca-Cola FEMSA

Os interessados podem se inscrever para as vagas da Coca-Cola FEMSA através do site da empresa. É preciso fazer cadastro na página informando dados do seu currículo. Fique Atento! Pois a quantidade de vagas e cargos são frequentemente modificados de acordo com o preenchimento feito pela empresa.

fonte: editalconcursosbrasil fotos:jornaldocomercio/destaqueregional

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Victor Mendes
Victor Mendes
Sou Victor, autor de artigos no Ahjobs e apaixonado por ajudar pessoas a encontrarem as melhores oportunidades e crescerem profissionalmente. Meu foco é criar conteúdos que sejam claros, objetivos e realmente úteis para quem busca se destacar no mercado de trabalho.
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