Ang Jovem Aprendiz ay isang programa na nilikha ng Federal Government para hikayatin ang pagpasok ng mga kabataan sa job market. Ito ay isang magandang pagkakataon para sa mga mag-aaral na gustong makakuha ng propesyonal na karanasan at gayundin para sa mga kumpanya, na maaaring mag-ambag sa pag-unlad ng lipunan sa pamamagitan ng pamumuhunan sa mga batang manggagawa. Sa artikulong ito, ipapakita namin sa iyo kung paano mag-sign up para kay Jovem Aprendiz at kung ano ang mga pamantayan para sa pagsali sa programa. (Young Apprentice: Paano Mag-apply at Kwalipikado para sa Programa)
Young Apprentice: Paano Mag-apply at Maging Kwalipikado para sa Programa
Mga Kinakailangan upang Makilahok sa Young Apprentice
Upang makilahok sa Young Apprentice, dapat mong matugunan ang mga sumusunod na kinakailangan:
- Maging sa pagitan ng 14 at 24 taong gulang;
- Mag-enroll sa paaralan o nakatapos na ng primaryang edukasyon;
- Hindi nagtrabaho sa isang pormal na kontrata bago.
Bilang karagdagan sa mga pangunahing kinakailangan, ang mga kumpanya ay maaaring magtatag ng karagdagang pamantayan para sa pagpili ng mga batang baguhan. Samakatuwid, mahalagang suriin ang mga kinakailangan ng kumpanyang pinag-uusapan bago mag-sign up.
Paano mag-sign up para kay Jovem Aprendiz
Ang pagpaparehistro para sa Jovem Aprendiz ay maaaring gawin sa dalawang paraan: direkta sa mga kumpanya o sa pamamagitan ng Jovem Aprendiz Legal na programa.
Pagpaparehistro sa Mga Kumpanya
Ang pagrehistro sa mga kumpanya ay ang pinakakaraniwang paraan upang mag-aplay para sa Young Apprenticeship. Sa ganitong modality, ang mga interesadong partido ay dapat maghanap ng mga kumpanyang nag-aalok ng programa at isumite ang kanilang CV. Mahalagang suriin kung ang kumpanya ay kumukuha ng mga batang apprentice at kung ano ang mga pamantayan sa pagpili.
Pagpaparehistro para sa Young Legal Apprentice
Ang Jovem Aprendiz Legal ay isang plataporma na nilikha ng Federal Government na nagpapadali sa pagpaparehistro ng mga kabataan sa programa. Sa platform na ito, maaaring irehistro ng mga interesadong partido ang kanilang CV at makipagkumpitensya para sa mga bakante sa buong bansa. Bilang karagdagan, nag-aalok din ang Jovem Aprendiz Legal ng mga online na kurso upang maging kuwalipikado ang mga kabataan.
Mga Tip upang Mamukod-tangi sa Pagpili ng Young Apprentice
Upang maging kakaiba sa pagpili ng Young Apprentice, mahalagang sundin ang ilang tip:
- Pagbutihin ang iyong CV: Mahalaga na ang CV ay mahusay na inihanda at itinatampok ang mga kasanayan at karanasan na nauugnay sa posisyon kung saan ka nag-aaplay.
- Kwalipikado: kung mas kwalipikado ang kandidato, mas malaki ang pagkakataong mapili. Samakatuwid, mahalagang mamuhunan sa mga kurso at pagsasanay na may kaugnayan sa nais na lugar ng aktibidad.
- Maging maagap: Magpakita ng interes sa posisyon at sa kumpanya. Magtanong tungkol sa tungkulin, mga hamon at mga pagkakataon sa paglago. Ito ay nagpapakita na ang kandidato ay motibasyon at handang matuto.
- Magkaroon ng magandang postura at presentasyon: Mahalagang makarating sa proseso ng pagpili nang maayos ang pananamit at may magandang postura. Bukod pa rito, mahalagang maging magalang at propesyonal sa buong proseso.
Sa pamamagitan ng pagsunod sa mga tip na ito, ang mga kabataan ay magkakaroon ng mas malaking pagkakataon na tumayo sa proseso ng pagpili ng Young Apprentice at makakuha ng lugar sa job market.
Tingnan din!
- Internship at Mga Oportunidad sa Trabaho sa Rio de Janeiro
- Paano mag-sign up para sa Atacadão Young Apprentice Program – Alamin
- Young Apprentice SENAI 2023: Pagpaparehistro, Mga Bakante at Mga Benepisyo
Ang Young Apprentice ay isang magandang pagkakataon para sa mga kabataan na magkaroon ng propesyonal na karanasan at makapasok sa job market. Upang magpatala sa programa, mahalagang matugunan ang mga pangunahing kinakailangan at suriin ang mga kinakailangan ng kumpanyang pinag-uusapan. Higit pa rito, mahalagang sundin ang mga tip upang maging kakaiba sa proseso ng pagpili at manalo ng isang lugar sa Young Apprentice.
