Ilista ang mga bagay na hindi mo dapat kalimutan sa yugtong ito ng proseso ng pagpili.
Maraming mga propesyonal ang hindi alam kung ano ang dadalhin sa interbyu. Upang maibsan ang pag-aalalang ito, sa artikulong ito, ipapaliwanag namin kung ano ang karaniwang pinakamahalaga at kung ano ang maaaring alisin sa oras na ito. Maaaring dumating?
Ano ang dapat dalhin sa panayam
Mga personal na dokumento? Card ng manggagawa? Suriin kung ano ang dapat mong dalhin upang maiwasan ang mga hindi inaasahang pangyayari sa panahon ng panayam.
Banayad na amerikana o sweater
Tanong ni Nanay "Anak, tinanggal mo ba ang iyong jacket?" Ito ay ganap na epektibo sa mga panayam sa trabaho.
Hindi dahil sa pagbabago ng klima o ulan sa opisina, ngunit dahil ang mga air conditioner sa mga kapaligirang ito ay malamang na napakalakas.
Kung hindi ka komportable o malamig, maaari itong makaapekto sa iyong konsentrasyon at makakaapekto sa iyong pagganap. Kaya't maging handa na magsuot ng neutral na damit upang maging komportable ka sa anumang sitwasyon.
Notepad at panulat
Alam namin na lahat tayo ay gumagamit ng mga smartphone para sa lahat, ngunit sa panahon ng isang pakikipanayam, ang isang magandang opsyon ay kumuha ng papel at panulat upang kumuha ng mga tala. Tandaan na maaari kang makaramdam ng kaba sa puntong ito, halimbawa, ang pagsusulat ng pangalan ng tagapanayam ay maaaring ang pinakamahusay na paraan upang maiwasan na mapahiya sa isang pag-uusap. Ang pagsusulat ng mga tanong na gusto mong itanong sa tamang oras ay isa ring magandang diskarte para maiwasang masiraan ng ulo.
Folder
Kung ang iyong trabaho ay maaaring ipakita sa portfolio, siguraduhing isumite ito sa interbyu sa trabaho. Halimbawa, madalas itong ginagawa ng mga taga-disenyo, ngunit ang ideyang ito ay maaaring tanggapin ng mga tao sa ibang larangan.
Upang mabawi
Syempre nakita na ng recruiter ang resume mo. Gayunpaman, kung kinakailangan, maaari kang gumawa ng isang photocopy upang linawin ang mga pagdududa o mga petsa ng serbisyo, na kawili-wili.
Mga Personal na Item
Sa isang job interview o group dynamics, maaaring hilingin sa iyo ng interviewer na magpakita ng ilang personal na gamit.
Sa likod ng kahilingan, ang ideya ay gamitin ang bagay upang malaman ang higit pa tungkol sa iyo. Sa pangkalahatan, ang bagay mismo ay hindi ganoon kahalaga.
Ang mas mahalaga ay kung paano mo ito ginagamit para sabihin ang iyong kwento. Kaya kung gusto mong maghanda para sa sitwasyong ito, pag-isipan nang maaga kung ano ang maaari mong gawin sa sandaling iyon at, siyempre, ang kuwento na gusto mong sabihin.
- Ano ang hindi dapat sa panayam. Sa wakas, mahalagang tandaan na ang ilang mga bagay ay dapat na
- maliban sa. Ang mga ito ay: meryenda (hindi, hindi mo ito makakain ngayon); nginunguyang gum (bagaman kinakabahan ka, ngunit hindi
- ngumunguya ng kahit ano nang hindi sinasadya); voice call (huwag paganahin o i-activate ang mode na "huwag istorbohin"); sumunod
- (No one should go to the interview with you, okay? Importante kung may company na pupunta doon,
- Tiyaking makakapaghintay ang tao sa labas ng negosyo).
