Nhiều người đang học giáo dục đại học đang tìm kiếm một công việc thực tập để phát triển trong thực tế những gì đã thấy trong lớp học.
Cũng có trường hợp những người muốn làm việc trong các lĩnh vực khác nhau trong quá trình đào tạo của họ và coi thực tập là một cách để thực hiện bước đầu tiên hướng tới sự chuyển đổi nghề nghiệp.
Dù mục tiêu của bạn là gì, việc tìm kiếm công việc thực tập lý tưởng không phải là một nhiệm vụ dễ dàng. Có rất nhiều câu hỏi về cách thức hoạt động của quá trình này và chủ yếu là làm thế nào để có được một công việc thực tập trong lĩnh vực bạn muốn.
Nhưng hãy yên tâm rằng hôm nay chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách thực hiện tìm kiếm này theo cách tốt nhất có thể. Đi nào?
Làm thế nào để có được một thực tập?
1. Tạo một sơ yếu lý lịch cập nhật
Nếu bạn chưa bao giờ làm việc, đừng lo lắng! Mặc dù một số công ty coi trọng kinh nghiệm chuyên môn, nhưng điều này không bắt buộc, ít được mong đợi hơn nhiều đối với những người đang tìm kiếm công việc thực tập.
Vì vậy, trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy tập trung vào việc thể hiện những kinh nghiệm có thể giúp bạn thể hiện vai trò của mình trong công ty, ngay cả khi chúng không nhất thiết phải là kinh nghiệm chuyên môn.
Đánh dấu các dự án bạn đã tham gia ở trường hoặc đại học, trích dẫn các khóa học mang lại cho bạn kiến thức quan trọng, hội thảo, bài giảng, công việc tình nguyện và thậm chí cả công việc không chính thức giúp bạn học được điều gì đó mới.
Đây là thời điểm để nhìn lại quỹ đạo cuộc sống của bạn và thể hiện mọi thứ bạn đã học và sẵn sàng học, cũng như kiến thức thu được cho đến nay có thể giúp bạn vạch ra một sự nghiệp chuyên nghiệp thành công như thế nào.
Để biết thêm chi tiết về cách viết sơ yếu lý lịch nghề nghiệp sớm, hãy xem bài viết của chúng tôi về Người học việc trẻ.
2. Biết bạn muốn làm việc trong lĩnh vực nào
Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm một công việc thực tập, hãy thực hiện một số nghiên cứu về lĩnh vực bạn quan tâm và tìm ra những bước đầu tiên bạn muốn thực hiện trong sự nghiệp của mình.
Nếu bạn đang tham gia một khóa học giáo dục đại học, bạn sẽ có nhiều cơ hội được thực tập trong các lĩnh vực liên quan đến trường đại học của mình. Nếu bạn muốn làm việc trong một lĩnh vực khác trong lĩnh vực đào tạo của mình, bạn sẽ phải làm việc nhiều hơn một chút, nhưng cũng có thể. Có những công ty mở cửa cho những người có trình độ khác nhau, bất kể bạn dự định làm việc ở lĩnh vực nào.
Điều quan trọng nhất ở đây là biết bạn muốn bắt đầu từ đâu và bạn muốn tìm hiểu thêm về lĩnh vực nào, xét cho cùng, thực tập là thời gian lý tưởng để tích lũy kinh nghiệm, phát triển kỹ năng kỹ thuật và tìm hiểu thêm về thị trường việc làm.
3. Khám phá các kỹ năng cần thiết để thực hiện vai trò
Thông thường không cần phát triển bất kỳ kỹ năng kỹ thuật nào trước khi bắt đầu thực tập, vì đây chính xác là nơi bạn sẽ học những kỹ năng đó, nhưng hãy nghiên cứu ngắn gọn về những gì bạn sẽ cần phát triển để làm việc trong một vai trò nhất định.
Ngoài ra, hãy xác định các kỹ năng hành vi sẽ giúp bạn rèn luyện những kỹ năng đó.
Ví dụ, hãy tưởng tượng rằng bạn muốn đóng vai trò quản lý. Ngay cả khi bạn không biết quy trình xử lý tài liệu, phát hành hóa đơn và các hoạt động khác dành riêng cho khu vực đó hoạt động như thế nào, hãy nghiên cứu những kỹ năng hành vi nào sẽ cần thiết để thực hiện các hoạt động đó.
Trong ví dụ trên, các kỹ năng như: tổ chức, làm việc theo nhóm và giao tiếp tốt có thể được quan sát thấy trong quá trình năng động và phỏng vấn, vì chúng cho biết ai sẽ có thể thực hiện tốt các nhiệm vụ hàng ngày của chức năng và phát triển các kỹ năng kỹ thuật dễ dàng hơn.
Do đó, hãy biết cách xác định những hành vi nào là quan trọng và có liên quan đến nghề nghiệp tương lai của bạn, vì chúng có thể được đánh giá trong quá trình lựa chọn.
Hãy nhớ luôn minh bạch và không có hành vi giả tạo không phải là điển hình của bạn, bởi vì những người bạn đang tuyển dụng được đào tạo để nhận thấy loại điều này và có thể phát hiện ra.
Điều này không chỉ có thể giúp bạn trong các cuộc phỏng vấn và động lực giải quyết vấn đề hoặc kỹ thuật hơn mà còn cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là người thực sự quan tâm đến việc phát triển trong lĩnh vực đó.
4. Bắt đầu tìm việc
Khi bạn xác định được lĩnh vực bạn muốn làm việc và những kỹ năng cần thiết, hãy bắt đầu nghiên cứu các cơ hội việc làm trong trang web việc làm.
Lọc theo loại công việc — trong trường hợp này sẽ là thực tập — và lĩnh vực quan tâm. Điều quan trọng nữa là nghiên cứu các danh pháp cụ thể được sử dụng bởi lĩnh vực bạn quan tâm, vì đôi khi có thể có những tên kỹ thuật mà bạn không quen thuộc nhưng lại liên quan đến những gì bạn đang tìm kiếm.
5. Nghiên cứu văn hóa công ty
Mọi công ty đều có văn hóa tổ chức, nói tóm lại, đó là tập hợp các giá trị mà tổ chức rao giảng và đánh giá cao ở nhân viên của mình.
Ví dụ, trong một công ty rất coi trọng tinh thần đồng đội, những người biết cách làm việc nhóm tốt sẽ có nhiều khả năng nổi bật hơn trong quá trình tuyển chọn.
Ngoài ra, có những công ty có thể coi trọng hồ sơ văn hóa hơn là hồ sơ kỹ thuật, tức là điều rất quan trọng là người đó phải có niềm tin và giá trị phù hợp với những gì công ty tin tưởng.
Vì vậy, ngoài việc chú ý đến các yêu cầu kỹ thuật của vị trí tuyển dụng, điều quan trọng là bạn phải nghiên cứu các giá trị của công ty mà bạn đang ứng tuyển. Điều này rất quan trọng không chỉ để làm tốt quá trình lựa chọn mà còn để phân tích xem công ty đó có thực sự phù hợp với bạn hay không và liệu nó có tuân theo các nguyên tắc của bạn hay không.
Để tìm hiểu văn hóa tổ chức của công ty, chỉ cần tìm tên của nó trên internet và tìm trang web chính thức của tổ chức. Bên trong nó, hãy tìm một trang có các tên như: giá trị của chúng tôi, văn hóa của chúng tôi, về công ty, v.v.
Từ thông tin này, bạn đã có thể đánh giá xem công ty có phù hợp với hồ sơ của bạn hay không.
6. Tìm kiếm công ty phù hợp với bạn
Sau khi bạn đã nghiên cứu văn hóa tổ chức của các công ty mà bạn muốn làm việc, hãy chọn những công ty mà bạn tin rằng phù hợp với mình nhất.
Xem liệu niềm tin, giá trị và cách thức làm việc có phù hợp với những gì bạn tin tưởng và mong đợi cho cuộc sống nghề nghiệp của mình hay không. Để làm được điều này, cần nghiên cứu không chỉ văn hóa tổ chức mà còn cả những thông tin khác để hiểu rõ hơn về những gì các công ty này làm, lịch sử của họ là gì, mục tiêu của họ là gì, v.v.
7. Chuẩn bị phỏng vấn
Mặc dù các công ty không phải lúc nào cũng hiểu về mức độ kỹ năng kỹ thuật của ứng viên, nhưng nhiều người hiểu rằng hầu hết chưa có bất kỳ liên hệ nào với thị trường việc làm, vì vậy đừng lo lắng về kiến thức cụ thể về lĩnh vực này.
Điều rất quan trọng là bạn chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn. Nếu bạn đã thực hiện tất cả các bước trên, thì bạn đã sẵn sàng hơn hầu hết mọi người.
Ngoài những gì đã được đề cập ở trên, điều cần thiết là bạn phải lên kế hoạch trước để vào ngày bạn có thể nghỉ ngơi và bình tĩnh trong cuộc phỏng vấn.
Tại thời điểm đó, hãy giữ bình tĩnh và trả lời bất cứ điều gì nhà tuyển dụng đang hỏi bạn, không quá trực tiếp hoặc đi quá xa để nói, hãy tìm kiếm sự khách quan, nhưng theo cách phù hợp với bối cảnh của những gì người đó muốn biết.
Hãy ghi nhớ những ví dụ khác nhau về các tình huống mà bạn gặp phải khó khăn - ngay cả khi đó là những ví dụ cá nhân - và cách bạn vượt qua chúng. Cũng thể hiện sự hiểu biết về bản thân và cải thiện cá nhân, ghi điểm mạnh và điểm của bạn để phát triển.
Nói chung, hãy nghiên cứu thật nhiều về công ty, về nghề nghiệp mà bạn định theo và về bản thân bạn, để có thể rút ra một câu chuyện có ý nghĩa và phù hợp với 3 điểm trên.
8. Sắp xếp ngăn nắp
Thời điểm tìm kiếm một công việc thực tập có thể vô cùng mệt mỏi và căng thẳng, vì có rất nhiều bước, các vị trí tuyển dụng, đi phỏng vấn và rất nhiều lo lắng về phản hồi của các công ty.
Với ý nghĩ đó, hãy cẩn thận để không bị lộn xộn giữa quá nhiều thông tin và cuối cùng bỏ lỡ thời hạn cũng như liên hệ với các công ty.
Giữ cho e-mail của bạn luôn được cập nhật và có những cách khác để tổ chức và theo dõi tiến trình của các quy trình lựa chọn. Ví dụ: bạn có thể sử dụng bảng tính để ghi lại các hoạt động và ngày tháng hoặc dán các ghi chú ở những nơi dễ nhìn thấy hoặc thậm chí có các ứng dụng lịch có thể nhắc bạn về từng bước.
Điều quan trọng vào thời điểm này là không bỏ lỡ bất kỳ thời hạn nào và dành thời gian để thực hiện từng bước một cách bình tĩnh. Đó là, lập kế hoạch và tổ chức là điều cần thiết cho sự thành công của bạn trong cuộc tìm kiếm này.
9. Biết cách kể câu chuyện của bạn
Cuối cùng, điều quan trọng nhất khi đi thực tập là biết cách kể câu chuyện của bạn! Tất nhiên, đào tạo, các khóa học và công việc tình nguyện có thể giúp ích cho bạn, nhưng nếu bạn chưa có cơ hội để làm bất kỳ điều gì trong số này, đừng tuyệt vọng.
Nhiều công ty đang tìm kiếm những người đam mê mục đích của họ, những người năng động, sáng tạo và những người muốn học hỏi và phát triển.
Học cách kể câu chuyện của bạn để bạn có thể thu hút nhà tuyển dụng theo cách mà họ muốn thuê bạn. Tất cả những điều này bạn có thể làm được bằng cách bạn nói và bằng hành vi của bạn.
Nói một cách nhiệt tình về bản thân và công ty, đồng thời học cách kể câu chuyện của bạn theo cách tốt nhất có thể, sao cho nó hấp dẫn và kết nối với mục đích của tổ chức.
vị trí thực tập
Làm thế nào về việc bắt đầu tìm kiếm thực tập này?
Tìm vị trí thực tập tại các công ty lớn nhất ở Brazil trên Cổng thông tin việc làm Gupy và sử dụng các mẹo này để làm tốt quá trình lựa chọn!
Điều quan trọng nhất về mọi thứ chúng ta đã thấy cho đến nay là biết cách thể hiện bạn là ai với các công ty, tìm kiếm các tổ chức phù hợp với bạn, sắp xếp có tổ chức và giữ bình tĩnh trong các giai đoạn của quy trình này. Chúc may mắn và chúng tôi đang cổ vũ cho bạn!
