Thị trường việc làm Brazil rất đa dạng và mang đến cơ hội cho các hồ sơ chuyên nghiệp khác nhau. Tuy nhiên, không phải tất cả các lĩnh vực đều trả mức lương hấp dẫn, và nhiều người phải chấp nhận mức lương dưới mức trung bình. Nếu bạn muốn biết đâu là công việc được trả lương thấp nhất ở Brazil, bạn đã đến đúng nơi.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chỉ ra đâu là lĩnh vực trả lương thấp nhất trong cả nước và tại sao điều này lại xảy ra. Ngoài ra, chúng tôi sẽ đưa ra lời khuyên cho những người muốn tìm giải pháp thay thế để kiếm tiền ngay cả ở những khu vực được trả lương thấp. Các công việc được trả lương thấp nhất là gì? Thủ tục thanh toán!
Các công việc được trả lương thấp nhất là gì?
Kiểm tra ở đây những ngành có mức lương thấp nhất
- Nông nghiệp
Ngành nông nghiệp là một trong những ngành được trả lương thấp nhất ở Brazil, đặc biệt là đối với lao động nông thôn. Mức lương tối thiểu cho những người làm việc ở nông thôn chỉ là R$ 1.100,00 và nhiều công nhân được trả ít hơn mức đó. Ngoài ra, điều kiện làm việc thường bấp bênh khiến nghề này càng kém hấp dẫn.
- dịch vụ
Lĩnh vực dịch vụ khá rộng và bao gồm một số ngành nghề, từ nhân viên tiếp thị qua điện thoại đến thợ làm tóc và thợ làm móng tay. Mặc dù có sự đa dạng nhưng mức lương trung bình tương đối thấp, khoảng R$ 1.400,00. Ngoài ra, công nhân thường được thuê dưới dạng công nhân thuê ngoài, điều này càng làm giảm thù lao.
- Sự thi công
Các chuyên gia xây dựng dân dụng cũng nằm trong số những người nhận mức lương thấp nhất ở Brazil. Ví dụ, thợ nề, người hầu và người giúp việc kiếm được trung bình R$ 1.300,00. Ngoài ra, ngày làm việc thường khá vất vả, phải tăng ca nhiều và ít được nghỉ ngơi.
- Việc kinh doanh
Trong thương mại, tiền lương cũng tương đối thấp. Mức lương trung bình cho nhân viên bán hàng và trợ lý cửa hàng là khoảng R$ 1.300,00, có thể thay đổi nhiều tùy thuộc vào khu vực và loại hình kinh doanh. Người lao động thường được trả hoa hồng theo doanh số bán hàng, điều này có thể làm tăng mức bồi thường, nhưng không phải lúc nào cũng đủ để bù đắp cho mức lương cơ bản thấp.
- Đồ ăn
Lĩnh vực thực phẩm là một lĩnh vực khác có mức lương không hấp dẫn. Đầu bếp, bồi bàn và nhân viên phục vụ căng tin kiếm được trung bình 1.200,00 R$. Ngoài ra, thời gian làm việc thường dài và thời gian có thể khá bất thường, điều này gây khó khăn cho việc điều hòa với các hoạt động khác.
Vì sao những ngành này lương thấp hơn?
Những ngành trả lương thấp nhất ở Brazil nói chung là những ngành có ít nhu cầu về lao động có kỹ năng và cung cấp việc làm với năng suất thấp. Ngoài ra, nhiều công việc trong số này là không chính thức, điều này càng làm giảm thù lao và không đảm bảo các lợi ích như nghỉ phép, lương thứ mười ba và việc làm chính thức.
Một yếu tố khác góp phần vào mức lương thấp là sự thiếu đánh giá cao đối với các ngành nghề. Người lao động thường được coi là lao động dùng một lần và có thể thay thế, điều đó có nghĩa là các công ty không nỗ lực đưa ra mức lương hấp dẫn hơn hoặc điều kiện làm việc tốt hơn.
câu hỏi thường gặp
- Ngành nào trả lương cao nhất ở Brazil? Các lĩnh vực thường mang lại mức lương cao nhất ở Brazil là những lĩnh vực liên quan đến công nghệ, tài chính, y tế và dầu khí.
- Làm thế nào tôi có thể tìm được công việc với mức lương hấp dẫn hơn? Một cách tốt để tìm việc làm với mức lương hấp dẫn hơn là tìm kiếm các trang web việc làm như LinkedIn và Glassdoor. Ngoài ra, điều quan trọng là đầu tư vào trình độ và mạng lưới quan hệ của bạn để tăng cơ hội nhận được công việc tốt hơn.
Xem quá!
- Cách làm việc với tiếp thị kỹ thuật số: Hướng dẫn đầy đủ
- Cách kiếm tiền bằng cách điền vào biểu mẫu và tăng thu nhập của bạn
- Xu hướng nghề nghiệp năm 2023: kỹ năng và cơ hội nghề nghiệp
Các công việc được trả lương thấp nhất là gì? Kiểm tra các lĩnh vực trả lương thấp hơn ở Brazil và tại sao điều này lại xảy ra. Mặc dù mức lương thấp, vẫn có thể tìm ra những cách khác để kiếm tiền ngay cả ở những khu vực có mức lương thấp. Đầu tư vào trình độ chuyên môn của bạn, tìm kiếm các công việc bổ sung và xem xét việc mở doanh nghiệp của riêng bạn để tăng thu nhập. Cũng nên nhớ rằng việc đánh giá cao các ngành nghề là một yếu tố quan trọng để cải thiện chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc trong nước.
