Kiếm được công việc đầu tiên là một trong những thách thức lớn nhất đối với những người trẻ tuổi trong thị trường việc làm ngày nay.
Nghiên cứu chỉ ra rằng những người trẻ tuổi là những người chịu ảnh hưởng nặng nề nhất từ các tác động của thị trường lao động. Kiếm một công việc mà không có kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn trong một lĩnh vực cụ thể là một trong những khó khăn lớn nhất đối với nhóm dân số này.
Chương trình Thực tập Pháp lý là một sáng kiến nhằm giúp giải quyết vấn đề này và giúp những người trẻ tuổi kiếm được việc làm.
Với ý nghĩ đó, tìm hiểu về việc trở thành một người học việc trẻ tuổi và để mắt đến các vị trí tuyển dụng có thể là những cách tuyệt vời để bạn có được công việc đầu tiên!
Bạn muốn biết làm thế nào để trở thành một người học việc trẻ tuổi? Vì vậy, hãy đọc tiếp.
Học viên trẻ là gì?
học việc trẻ, hoặc tập sự pháp lý, là pháp luật quy định rằng các công ty vừa và lớn bắt buộc phải thuê thanh niên từ 14 đến 24 tuổi như những người học việc. Tỷ lệ người học trong các tổ chức khác nhau giữa 5% và 15%.
Chương trình nhằm mục đích hòa nhập xã hội của những người trẻ tuổi trong thị trường lao động., nhằm phát triển các kỹ năng lý thuyết và thực hành giúp chuẩn bị cho thế giới việc làm.
Dự án này mang lại lợi ích cho cả những người muốn có công việc đầu tiên và các công ty. Một mặt, người học nghề có cơ hội phát triển chuyên môn và có được kinh nghiệm đầu tiên, bên cạnh các khóa học bổ sung và học tập thực tế liên quan đến thói quen làm việc.
Mặt khác, các công ty giúp phổ biến văn hóa doanh nghiệp của họ, chuẩn bị nhân tài mới cho thị trường việc làm, ngoài việc hỗ trợ giáo dục, trình độ chuyên môn và hòa nhập xã hội của những người này.
Các yêu cầu để trở thành một người học việc trẻ là gì?
Để trở thành một người học việc trẻ, bạn phải:
- từ 14 đến 24 tuổi, trừ trường hợp là người khuyết tật không giới hạn độ tuổi;
- được ghi danh và học tiểu học hoặc trung học.
Và để duy trì một người học việc trẻ, điều cần thiết là:
- duy trì tham dự các hoạt động lý thuyết và thực hành do chương trình và công ty cung cấp;
- duy trì hiệu suất học tập và chuyên nghiệp đầy đủ.
Làm thế nào nó hoạt động?
Chương trình tập sự pháp lý được quy định bởi Luật 10.097/2000 và được chính thức hóa trong các công ty thông qua một hợp đồng lao động có thể kéo dài đến 2 năm.
Trong khi người học việc thực hiện các hoạt động của mình trong công ty, các khóa học chuyên nghiệp cũng được cung cấp để bổ sung cho quá trình đào tạo của anh ta, cho việc học lý thuyết và thực hành.
Khối lượng công việc thay đổi từ 4 đến 6 giờ mỗi ngày làm việc, để không làm xáo trộn tiến độ hoạt động của nhà trường, nhưng có trường hợp được phép làm 8 tiếng một ngày.
Người tham gia dự án cũng phải được ghi danh và đi học thường xuyên, nếu chưa tốt nghiệp.
Nói chung, mục đích của chương trình là mang lại lợi ích cho các công ty và đưa những người chưa bao giờ làm việc vào thị trường việc làm.
Một người học việc trẻ kiếm được bao nhiêu?
Ô tiền công mức trung bình cho một Học viên trẻ là từ R$ 440,19 đến R$ 880,38, nhưng có thể thay đổi tùy theo công ty, không nhất thiết nằm trong khoảng lương này.
Thù lao của Người tập sự trẻ sử dụng mức lương tối thiểu làm cơ sở tính toán. Ngoài ra, các giá trị cũng thay đổi theo số giờ làm việc.
Thanh niên học nghề có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Có, Người học nghề trẻ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, nhưng chỉ trong một số trường hợp nhất định. Khi người học việc bị sa thải vì lý do chính đáng, đạt đến độ tuổi tối đa do chương trình thiết lập, hợp đồng đạt đến giới hạn 2 năm hoặc khi thực hiện không đủ, anh ta không được hưởng trợ cấp.
Khi chấm dứt hợp đồng vì những lý do khác không được đề cập ở trên — chẳng hạn như công ty bị phá sản —, anh ta được hưởng bảo hiểm thất nghiệp và có thể nộp đơn xin trợ cấp.
Việc đăng ký của Người học việc trẻ được thực hiện trong Thẻ làm việc (CLT) và anh ta cũng được hưởng mức lương tối thiểu theo giờ, phiếu đi lại, kỳ nghỉ, mức lương thứ 13 và quỹ đảm bảo cho thời gian phục vụ (FGTS). Các lợi ích khác có thể được thêm vào, theo tổ chức.
Làm thế nào để làm một sơ yếu lý lịch cho Học nghề trẻ?
Trong trường hợp bạn đang tự hỏi liệu có thể làm sơ yếu lý lịch mà không cần kinh nghiệm làm việc hay không, thì câu trả lời là ĐÚNG!
Chỉ vì bạn chưa bao giờ có kinh nghiệm chuyên môn không có nghĩa là bạn chưa có kinh nghiệm liên quan. Một số kinh nghiệm, kể cả kinh nghiệm cá nhân, có thể giúp bạn thu hút sự chú ý của những người đang tuyển người trong quá trình tuyển chọn người học việc trẻ tuổi.
Một số chi tiết chung để theo dõi:
- Cẩn thận với những lỗi sai bằng tiếng Bồ Đào Nha trong sơ yếu lý lịch của bạn, điều này có thể gây tổn hại tiêu cực đến đánh giá của bạn;
- Biết những thông tin cần thiết và không cần thiết để đưa vào sơ yếu lý lịch;
- Hiểu tầm quan trọng của hành vi của bạn ở giai đoạn phỏng vấn.
Thông tin chính bạn cần có trong sơ yếu lý lịch của mình là:
1. Dữ liệu cá nhân
Điều quan trọng là phải cập nhật các thông tin như họ tên, tuổi, số điện thoại và email liên hệ.
Cần lưu ý rằng điều cần thiết là phải có một email khách quan, chỉ chứa các biến thể của họ và tên của bạn. Cẩn thận với biệt hiệu và những từ khác có thể ảnh hưởng đến mức độ nghiêm trọng của liên hệ của bạn.
Ngoài ra, hãy đảm bảo bạn có thông tin cập nhật, vì nếu bạn thay đổi số điện thoại và quên cập nhật, công ty có thể không liên lạc được với bạn. Ngoài ra, đừng quên chú ý đến điện thoại di động và e-mail của bạn, để không bị mất cơ hội việc làm vì họ không liên lạc được với bạn.
2. Mục đích
Trong mục tiêu, bạn chỉ cần cho biết rằng bạn đang tìm kiếm cơ hội với tư cách là một người học việc trẻ tuổi. Điều này sẽ giúp các công ty tìm thấy bạn dễ dàng hơn.
3. Đi học
Việc đi học là cần thiết để biết liệu bạn có phù hợp với điều kiện tiên quyết cơ bản để tham gia chương trình hay không, để công ty có thể phân tích số giờ bạn có thể làm việc, cũng như hiểu nhu cầu của bạn. Do đó, hãy luôn cập nhật lĩnh vực này.
4. Các khóa học, bài giảng và dự án
Một trong những cách để trở nên nổi bật là thể hiện những trải nghiệm khác mà bạn đã có ngoài lớp học, hoặc thậm chí trong các dự án thú vị mà bạn đã tham gia ở trường.
Kinh nghiệm như các khóa học, bài giảng, dự án, ngôn ngữ, công việc tình nguyện, v.v. có thể tạo ra tất cả sự khác biệt trong đánh giá của bạn!
Hãy chắc chắn để đưa thông tin này, vì nó có thể là sự khác biệt lớn của bạn.
đến nộp đơn xin việc tại Gupy, việc tạo sơ yếu lý lịch của bạn thậm chí còn dễ dàng hơn, chỉ cần điền dữ liệu mà nền tảng yêu cầu bạn. Vì vậy, bạn không cần phải tạo một tài liệu có định dạng và suy nghĩ về việc điền vào các trường, chỉ cần thêm những gì được yêu cầu. Ngoài ra, giáo trình có thể được tái sử dụng cho tất cả các ứng dụng khác trên nền tảng.
Làm thế nào để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm?
Nếu bạn có một câu chuyện cá nhân khác hoặc một số điểm khác có thể liên quan và phù hợp với sơ yếu lý lịch của bạn, hãy nhớ đề cập đến nó.
Nếu không thể đưa nó vào sơ yếu lý lịch, cuộc phỏng vấn là cơ hội lý tưởng để bạn kể câu chuyện của mình và làm hài lòng người bạn đang tuyển dụng!
Ngoài ra, hãy chắc chắn thể hiện sự quan tâm và tò mò về vị trí tuyển dụng và mục đích của công ty, đây có thể là điều sẽ khiến nhà tuyển dụng bị bạn mê hoặc và khiến bạn giành được vị trí tuyển dụng.
Với một tìm kiếm nhanh trên internet, bạn có thể tìm thấy rất nhiều thông tin về văn hóa của công ty. Vì vậy, hãy chắc chắn nghiên cứu, thậm chí ngắn gọn, về nó.
Lợi ích khi tham gia chương trình là gì?
Có kinh nghiệm chuyên môn mà không được đào tạo chuyên nghiệp hoặc học thuật có thể giúp hướng dẫn bạn lựa chọn nghề nghiệp. Xét cho cùng, bằng cách hiểu công việc hàng ngày tại công ty diễn ra như thế nào, bạn có thể nhận ra điểm mạnh và điểm yếu, hiểu những gì bạn đồng cảm nhất trong môi trường công ty, trong số một số khám phá dành riêng cho trải nghiệm thực tế.
Hơn nữa, có một trải nghiệm trẻ như vậy có thể giúp bạn dễ dàng tham gia vào thị trường việc làm hơn trong tương lai và giúp bạn đi trước một bước trong việc nhận được các cơ hội việc làm khác.
Do đó, đây là một cơ hội tuyệt vời để phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
Vị trí tuyển dụng cho học viên trẻ
Các công ty lớn nhất ở Brazil đang có mặt tại Gupy và nhiều công ty đang tìm kiếm những người học việc trẻ để bổ sung vào đội của họ! Trên nền tảng của chúng tôi, bạn có thể tìm việc làm cho những người học việc trẻ tuổi một cách nhanh chóng và dễ dàng.
Với chỗ ấy? Chúng tôi có thể giúp bạn thực hiện những bước đầu tiên trong quá trình tìm kiếm công việc đầu tiên không?
